文职人员“出境游”需要明白哪些事项？

答：《关于改革期间现役干部转改文职人员的实施意见》规定，转改文职人员对象主要包括：现岗位改编为文职人员岗位的现役干部和拟作退役安排的其他现役干部，不包含拟选择复员或退休的干部。新近印发的《退役士兵转改文职人员暂行办法》，对现役士兵转改文职人员的对象范围、标准条件、程序步骤、待遇保障等作了明确。

2.转改文职人员后身份如何定位？

答：《中国人民解放军文职人员条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。一个是在国家层面，明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。一个是在军队层面，明确文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

4.转改文职人员后待遇保障有变化吗？

答：根据《关于改革期间现役干部转改文职人员的实施意见》，军改期间，现役干部转改文职，工资待遇不变、住房保障不变、福利待遇不变、伤亡保障不变、配偶子女待遇不变。在社会保险方面，用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。这是对文职人员的优待。转改文职人员平时享受所在地职工基本医疗保险待遇，军队给予医疗补助；参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间，实行军队免费医疗。

5.转改文职人员落户有何规定？

答：文职人员落户，一是执行国家统一的落户政策，二是按照用人单位所在地人民政府的有关政策执行。军改期间，现役干部转改文职人员的安置落户及其家属随调随迁，参照《中共中央国务院、中央军委关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》有关规定执行。

7.转改文职人员后能否“出境游”？

答：参照国家机关和事业单位工作人员通行做法，统筹考虑文职人员身份属性和军队安全保密特殊要求，文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游，每年不超过两次。2019年1月1日起施行的《军队文职人员管理若干规定（试行）》对文职人员因私出境的办理程序、审批权限、登记备案、违规处理等作了具体规范。

8.转改文职人员退休、离岗有哪些待遇保障？

答：转改人员任满最低工作年限且达到规定条件退休的，按照国家规定的机关事业单位养老保险政策领取养老金，军队发给一次性生活补助费；任满最低工作年限后本人辞职或者被辞退的，面向社会自主就业，享受国家规定的社会保障待遇，军队给予适当经济补助;未任满最低工作年限本人辞职或者被辞退的，面向社会自主就业，享受国家规定的社会保障待遇。因体制编制调整所在岗位被重组或者撤编的转改人员，由军队妥善分配工作。