广西壮族自治区退役军人事务厅关于2023年度退役军人职业技能培训机构考评工作情况的通报

各市退役军人事务局：

　　根据《广西壮族自治区退役军人事务厅关于印发〈广西壮族自治区退役军人职业技能培训机构管理规范（试行）〉的通知》（桂退役军人发〔2020〕106号）、《广西壮族自治区退役军人事务厅关于开展2023年度退役军人职业技能培训机构考评工作的通知》（桂退役军人函〔2023〕73号）等文件精神，我厅于2023年2—4月组织开展了2023年度全区退役军人职业技能培训机构考评工作，现将有关情况通报如下：

　　一、整体考评情况

　　各市依托广西退役军人就业创业培训网搭建起自治区、市、县三级退役军人培训网络管理平台，通过网络平台实现职业技能培训全流程管理，并坚持需求与意愿相结合，深入调查广大退役军人的培训需求和招聘单位的用工需求，开展市场潜力大、就业前景好的职业技能专业培训。经考评组考评，2022年度“优秀”等级培训机构5家，占目录机构数的1.1%；“合格”等级培训机构161家，占目录机构数的36.9%；“不合格”等级培训机构270家，占目录机构数的62%。考评期间，提交2023年度新增机构评估表共有92家，其中88家符合准入要求。

　　二、存在的主要问题

　　（一）机构作用不够明显。本次年度考评合格以上（含优秀）的目录机构为37.6%，大部分机构招生人数较少，部分机构培训拿证率、推荐就业率达不到要求。承训机构设置的培训专业（工种）吸引力不够，退役军人能够自主选择的理想专业不多，从而影响职业技能培训的成效。部分培训机构招生存在“等、靠、要”现象，导致培训无法开展。

　　（二）培训管理有待强化。部分市、县在培训信息、培训网络在线监管、三级培训网络构建工作，尚未真正落到实处。从目前培训网站的数据看，培训机构未完全在网站登记相应信息，有部分县（市、区）甚至存在“零”登录现象，线上统计和监管功能流于形式。各市退役军人事务部门监管力度不够，培训机构对退役军人职业技能培训在线监督管理认知度不高，缺乏就业跟踪的有效手段。

　　（三）就业衔接不够顺畅。目前职业技能培训主要依靠培训机构自主招生，退役军人事务部门监督完成培训。由于部分县（市、区）承训机构只关注培训人数，对职业技能培训完成率、推荐就业率等方面的监督考核机制尚不完善，缺乏就业跟踪的有效手段，部分专业在培训后没有就业推荐。

　　三、有关要求

　　（一）加强培训组织。按照当地的产业结构和市场需求，针对退役士兵的学历实际和招聘企业的工作要求，各级退役军人事务部门和培训机构要制定科学合理的培训计划，具体涵盖培训科目、培训时间、实习基地等具体内容，做到因地制宜、有的放矢。

　　（二）规范台账管理。充分利用广西退役军人就业创业培训网优势，依托网站创建培训班级，及时录入培训信息，加强异地培训管理，创建培训台账、做好就业跟踪服务。将退役军人培训相关信息逐一登记清楚，防止重复培训情况发生，切实将培训网络三级管理体系构建工作落到实处。

　　（三）落实考评制度。各级退役军人事务部门要严格落实《广西壮族自治区退役军人事务厅关于印发〈广西壮族自治区退役军人职业技能培训机构管理规范（试行）〉的通知》（桂退役军人发〔2020〕106号）有关规定，及时向培训机构反馈考评情况，对考评不合格的培训机构予以终止协议。《2023年度退役军人职业技能培训机构、专业目录》自通报下发之日起执行。《2022年度退役军人职业技能培训机构、专业目录》同时废止。

　　附件：2023年度退役军人职业教育和技能培训机构及专业目录.xls

　　广西壮族自治区退役军人事务厅

　　2023年7月21日