多措并举助力就业 数字人“桂小兵”暖心亮相

3月11日，由广西壮族自治区退役军人事务厅主办的“戎耀新程·职在八桂”2026年广西高校毕业生退役军人专场招聘会在南宁职业技术大学启幕。活动现场，数字人“桂小兵”同步亮相，以智能化服务为退役军人求职暖心助力。活动汇聚124家优质企业，提供2409个就业岗位，涵盖企业管理、物流运输、信息技术、教育培训等多个行业领域，不少企业推出“退役军人优先录用”等倾斜举措，结合数字人服务、线上直播等形式，搭建起军营到职场的“直通车”，助力退役军人就业。

岗位适配精准，服务贴心暖心

本次招聘会锚定高校毕业生退役军人的学历优势与军营历练特长，为退役军人提供多元化的就业选择。多家企业主动放宽年龄、学历门槛，明确标注“退役军人优先录用”，向退役军人倾斜，用实际行动彰显对老兵的尊重与认可，切实回应退役军人就业关切。

求职的退役军人们来到招聘会现场。

招聘会现场暖意涌动，退役军人主动上前与企业招聘人员、就业指导人员深入交流。除了咨询岗位职责、薪酬福利等基础信息外，不少人坦诚谈及自身的职业困惑与发展期许。现场专设就业指导服务台，指导老师为求职者提供“一对一”简历优化建议，帮助提炼项目亮点，提升简历竞争力，细致入微的服务赢得现场求职者纷纷点赞。

求职的退役军人了解无人机相关工作情况。

退役女军人蓝柳吉驻足展位前，眼中满是期待：“我工作经验较少，以前应聘时遇到了一些挑战，这场招聘会为我们退役军人搭建平台，提供了很多机会。”据她介绍，自己所学的飞行器质量与可靠性专业，求职方向主要聚焦无人机领域或工厂技术岗位，“部队培养了我具备很强的执行力，相信这份毅力能帮我更快适应新岗位。”

企业诚意护航，智能赋能增效

企业端的诚意，成为本次招聘会的一大亮点。广西君盾安保服务集团有限公司负责人杨华奔是一名1998年入伍的老兵，他在现场详细介绍了企业的招聘需求与对退役军人的倾斜政策：“我们集团已安置2000名退役军人，此次带来多个适配岗位，目前已经收到简历100余份。”他介绍，企业不仅为退役军人提供可立即入职的安保、物业等岗位，消防控制岗位还可便捷考证，同时推出专属福利：有管理岗位经验者可直接晋升为项目经理。

求职的退役军人与广西君盾安保服务集团有限公司负责人杨华奔（左）交谈。

除了企业的诚意支持，现场的线上直播招聘与智能服务同步推进，构建起“线下直招+线上直播”的全场景就业服务模式。在直播带岗联播区，主持人与企业代表实时连线，详细介绍岗位要求、薪酬待遇及发展空间，退役军人可在直播间直接投递简历，让更多退役军人足不出户就能“云端”找到心仪岗位。

直播带岗联播区直播现场。

在AI就业招聘区前，数字人“桂小兵”生动介绍企业相关情况，成为求职路上的“智能帮手”。据介绍，“桂小兵”通过沉浸式探岗形式呈现企业核心信息，求职者可观看24小时轮播的探岗视频，直观了解岗位详情后扫码即可投递简历。现场的智能就业交互机也颇受青睐，可提供岗位推荐、简历优化、面试指导等服务，帮助求职经验不足的退役军人提升面试通过率，让就业服务更高效、更有温度。

求职的退役军人使用AI交互机。

多措并举发力，筑牢就业保障

一场招聘会，一头连着企业用工需求，一头牵着退役军人就业期盼。今年以来，广西壮族自治区退役军人事务厅以“戎耀新程·职在八桂”为主题，持续开展退役军人就业服务系列活动，通过强化人工智能赋能、开展“互联网+”就业服务、“三送”进军营活动等，构建线上线下融合、精准跟踪帮扶的退役军人就业服务体系，持续增强广大退役军人的获得感、幸福感、荣誉感。

活动现场AI就业招聘区前，数字人“桂小兵”介绍岗位情况。

据悉，本次招聘会通过“线下招聘+人工智能赋能+专业指导”模式，线上线下共吸引7143人参与，初步达成就业意向730人次。线上直播观看量突破万人次，实现了“企业得人才、退役军人得岗位、社会得实效”的良好成效，为推动退役军人高质量就业、助力地方经济社会发展注入新动能。