广西各市退役军人工作年度答卷亮点纷呈（一）

编者按：2025年，全区退役军人事务系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和关于广西工作论述的重要要求，坚持实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价，进一步全面深化改革，奋力开创全区退役军人工作高质量发展新局面，各市工作多点突破，交出了亮点纷呈的时代答卷。

01 北海市

    双拥品牌成果显著。创新打造“两会一盟一船一清单”，建成首艘“强军号”海上双拥课堂，发布优待清单300余项。投入超2.2万亩土地及海域支持12项军民融合工程，全力保障随军家属就业与军人子女教育。成立广西首个拥军支前服务队，开创沿海军供保障新路径，第4次荣获“全国双拥模范城”称号。。

    安置工作阳光高效。推行“阳光安置”，按照不低于年度安置人数1.5倍、1.1倍的比例向转业军官和安排工作退役士兵提供安置岗位，通过“考试考核+赋分选岗”实现部队、单位、个人“三满意”，妥善安置转业军官114人、退役士兵232人。

    国防教育取得创新突破。率先开展“国防绿进校园”试点，选拔14名优秀退役军人担任国防教育辅导员，创新“兵教师”模式。相关经验获退役军人事务部专刊转发及国家级媒体宣传，形成可推广的“北海经验”。

    服务体系全域覆盖。建成四级服务中心（站）469个，配备597名工作人员，实现高校全覆盖；投入约1814万元建立财政保障机制，从“部站融合”再至“站办融合”“站部联动”，实现“一站式”全周期服务。

02 防城港市

    拥军强基固边。以“边海同守、军民同心”为主线，投入1.31亿元，解决部队需求24项，落实军地互办实事46件。边境走私案件数量同比下降47%，退役军人安置率100%。推出181项优待政策，组建社会化拥军队伍。

    党建引领发展。深化“党建+业务”融合，举办退役军人招聘会7场，提供岗位4000余个，就业率达85%。同步开展“老兵永远跟党走”主题活动，引导退役军人参与乡村振兴、基层治理。“高效办成一件事”纳入市级“小而美”微改革。

    弘扬英烈精神。创新推出“云祭扫”+“代祭扫”双平台，制作代祭视频87部，为异地烈属提供“一对一”服务解决困难17件；东兴陵园推行“六个一”祭扫模式，开展“鲜花换纸钱”活动，组建志愿服务队保障现场秩序，全年累计接待祭扫群众1.67万人次，实现安全文明目标，尊崇英烈的社会氛围更加浓厚。

03 贵港市

    社会化拥军形成“贵港样本”。成立爱国拥军促进会，汇聚79家企业、221名会员。推动1026家单位加入拥军联盟，在“学、住、食、医、游、行”等领域提供优惠，公交优待覆盖城乡。组建9支拥军支前服务队，精准服务备战打仗。

    服务体系从“有形”向“有效”转型。全市77个乡镇服务站完成改革整合，纳入便民服务中心统一管理，配备专职人员。通过常态化联系，累计走访慰问700余人次，发放慰问金35万余元，下达帮扶资金近70万元，整合社会资源关爱困难伤残退役军人，真情传递党委、政府的温暖和关怀。

    就业创业实现“双高”突破。构建市县乡三级联动机制，退役军人线下参训率达98.88%，位居全区首位。协调提供就业岗位600多个，落实创业扶持资金1000余万元，全链条保障，形成“培训赋能、服务护航”的良性循环。

    阳光安置达成“三满意”。提供安置岗位82个（优质岗位35个），创新开辟“兵教师”渠道安置4人。严格执行“功绩制”评分与透明选岗，完成12名转业军官、70名退役士兵的安置，实现部队、接收单位与退役军人“三满意”。

04 来宾市

    创新多元解纠纷机制。率先设立涉退役军人巡回办案点，构建“1+N”联合调解模式，设立7个“老兵调解室”，累计化解案件101件，化解率达88%，切实维护退役军人合法权益。

    优化“一件事”集成服务。率先推动退役军人服务“一件事”办理，整合12个事项，通过线上平台和线下专窗，实现让数据多跑路、退役军人少跑腿。2025年全市退役士兵报到639人，网上受理服务事项1238件，办结率100%。

    率先完成档案数字化。投入200多万元，系统推进退役军人人事档案数字化建设，存量档案数字化率达100%，累计完成数字化档案4.3万余份，工作成效居全区前列。

    建强“兵支书”队伍。构建选育管用+创业扶持”机制，“十四五”期间培育“兵支书”“兵委员”467名，发展军创企业1145家，带动就业3500余人，实现退役军人就业发展与乡村振兴人才需求精准对接。