百色市消防救援支队机关2024年政府专职消防人员招聘公告

2024-10-24 09:22 来源："百色消防"微信公众号

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　　百色市消防救援支队是一支实行严肃的纪律、严密的组织，按照准现役、准军事化标准建设，坚持战斗力为标准的国家综合性消防救援队伍，主要担负百色辖区消防监督、消防宣传、执勤灭火、抢险救援等各种灾害事故的任务。为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，依据《广西壮族自治区专职消防队管理办法》相关规定，百色市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防人员，相关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

1、政府专职消防文员岗位4名（男女不限），从事文职工作；

2、政府专职消防队员岗位8名（男性），从事灭火救援相关工作。

二、招聘条件与范围

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.有志为人民服务，为消防事业作贡献，志愿加入国家综合性消防救援队伍工作；

4.身体和心理健康，具有良好的品行；

5.年龄为18周岁以上、26周岁以下，大学本科以上学历人员年龄放宽至30周岁。

（二）政府专职消防文员岗位要求

1.本科以上学历，男女不限；

2.中文（汉语言文学）、消防工程等相关专业，以及有内勤文秘工作经验或具有消防救援队伍相关工作经历的优先；

3.熟练操作电脑及基础的办公软件，具有较强写作能力，会PS和视频剪辑等特长的优先；

4.新闻学、艺术设计、摄影、影视后期等相关专业或有相关工作经验及相关行业专业培训经历者优先；

5.品行端正，责任心强，有较强的组织纪律观念，吃苦耐劳，自愿从事消防救援相关工作；

6.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真仔细，积极主动；

7.有强烈的责任心，执行力强，能够吃苦耐劳，具有团队合作精神，较强的沟通、理解和协调能力。

（三）政府专职消防队员岗位要求

1.具有高中以上文化程度；

2.自愿从事战勤保障工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神；

3.身高1.65米以上，体貌端正、无残疾、无纹身；

4.全国各部队退役士兵、消防救援队伍退出人员、体育专业毕业或有体育特长的优先；

5.具有B2驾驶证或汽车维修、水电维修、会计、资产管理、厨师、卫勤、工程项目资料员等专业技术资格的人才优先；

三、报名及资格审查

采用线上报名及现场资格审查的方式进行。

（一）报名方式。招聘对象可在2024年11月5日前，将《报名登记表》（详见附件1）电子档、个人简历、个人有效身份证、学历证明、近期1寸个人免冠证件照并发送至百色市消防救援支队政治部队务督察科邮箱（bsxf001@163.com)。经预选合格后，由百色市消防救援支队通知应聘人员提交材料进行资格审查。

（二）资格审查。招聘对象应接受报名资格审查，持本人身份证、户口簿（居住证）、毕业证（学位证）、退伍证、近期1寸正面免冠红底彩色照片2张及户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明前来资格审查（所持证明均需原件和复印件各1份）。

1、时间：2024年11月6日—2024年11月13日（工作日），上午9:00至11:30，下午15:00至17:30。

2、地点：百色市右江区站前大道7号消防救援支队4楼政治部队务督察科。

3、对有下列情形之一的，取消报名资格：

（1）受过刑事处罚，或者治安管理处罚；

（2）因违纪违规被开除辞退的；

（3）受过党（团）、政纪处分的；

（4）直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

（5）有较为严重的个人不良信用记录的；

（6）具有不适合从事消防工作的其他情形。

四、招聘考核

　　通过资格审查的招聘对象，参加后续招聘考核。考核项目包括体能测试、心理测试、面试、体格检查、政治考核。考核项目时间、地点等安排，以具体通知为准。

（一）体能测试。由百色市消防救援支队统一组织实施，考核项目：

1.男性项目：1000米跑、俯卧撑、10米×5往返跑，满分成绩为100分（其中1000米跑占50%、俯卧撑占25%、10米×5往返跑占25%）；

2.女性项目：800米跑、2min屈腿仰卧起坐、1min跳绳，满分成绩为100分（其中800米跑占50%、2min屈腿仰卧起坐占25%、1min跳绳占25%）。

　　体能测试参照国家综合性消防救援队伍体能测试项目及标准执行（详见附件2）。体能测试实行合格（60分及以上）达标制，有一个单项以上被评定为“不合格”的即予以淘汰。

（二）心理测试。由百色市消防救援支队统一组织实施，主要测试应聘人员的心理健康情况，使用消防员招录心理测查系统标准进行，测试方式为现场测试，由系统自动评判“合格”或“不合格”。“心理测试不合格”的予以淘汰。

（三）面试。由百色市消防救援支队统一组织实施，面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”“不合格”的予以淘汰。

（四）体格检查。由百色市消防救援支队统一组织实施，在指定的市级以上综合性医院进行（体检费用由考生自付），体检项目、标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格者予以淘汰。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予聘用。

（五）政治考核。由百色市消防救援支队政治部组织，参照国家综合性救援队伍消防员政治考核要求进行。

五、人员录用及培训

　　按照招聘对象面试成绩，综合体能测试、体格检查情况，择优确定拟录用人员。拟录用的人员，参加为期2个月（试用期）的岗前培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，不予正式录用。培训合格的，正式签订聘用合同，明确双方权利义务。

六、薪资待遇

　　政府专职消防人员工资待遇参照《广西壮族自治区政府专职消防人员岗位设置及工资待遇保障标准》执行，工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴构成，并建立正常的增长机制。

　　政府专职消防人员在工作期间，所在单位和个人应按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金，个人缴纳部分由所在单位从其工资中代扣。此外，所在单位还参照国家综合性消防救援队伍消防员的商业保险投保标准为其购买必要的商业保险。享受百色市人民政府出台的《百色市人民政府办公室关于做好我市国家综合性消防救援队伍职业优待保障工作的通知》的相关优待政策。

七、纪律与监督

　　政府专职消防人员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。百色市消防救援支队政治部设立举报电话（0776-2695017），及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。

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