【兵心永向党】龙军：立足岗位 躬身力行显担当

“回顾地方工作十三年，接触很多以前未涉及的领域，结识很多朋友，学到很多东西。更主要的是，可以让我继续为“兵”服务，接续我魂牵梦萦的“兵”之情。”近日，记者采访了钦州市退役军人事务局办公室主任、移交安置就业创业科负责人、一级主任科员龙军，在谈及自己的工作感悟时，龙军的话语时常流露出浓浓的满足感。

龙军，男，1968年12月出生，1987年11月入伍，1990年7月加入中国共产党。2007年3月从部队退役，在原钦州市人事局、钦州市人力资源社会保障局从事军官转业安置工作（任钦州市军转办主任），现任钦州市退役军人局办公室主任、移交安置就业创业科负责人、一级主任科员，具体负责移交安置和就业创业工作，因工作表现突出曾荣获“钦州市2009年度综治工作先进个人”“钦州市2011-2012年度综治工作和平安建设先进个人”“2010-2011年度优秀党员”“2017-2018年度建设平安钦州活动先进个人”等荣誉。

勇于担当，主动作为

退役到地方工作十多年来，龙军努力钻劲本专业的知识，并用所学知识，与科室同志积极探索、研究退役军人就业安置工作，先后组织、参与了《钦州市计划分配军队转业干部竞争性选岗安置办法（试行）》《关于进一步做好国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》《钦州市军人随军家属就业安置和社会保障实施办法》等规范性文件的起草。

2019年，他主动参与“携手未脱贫退役军人奔小康”活动，所负责的两位结对帮扶对象均属于未脱贫的退役军人，都在浦北县最偏远的农村。为掌握第一手资料，他跨越钦州市浦北县、玉林市兴业县和博白县，行程近千公里，亲自上门了解和慰问两位退役军人的生活现状和诉求，及时解决他们的生活困难。2020年，新冠疫情暴发后，他多次与办公室同志一道想方设法收集信息、采购物资，第一时间掌握外出休假同志身体状况和生活情况，当好参谋，提出合理化建议意见，全身心投入防疫工作。同时，他还组织党员志愿者参加无偿献血和协助社区疫情排查，联合钦州蓝天救援中心退役军人团队走进社区、单位开展防疫消毒。他还多次积极参加社会公益活动，参与兑现困难群众微心愿6次。

创新思路，业绩突出

在工作中，龙军时常能根据上级领导交办的事项，创新工作思路，提高工作效率。2013年，他组织起草《钦州市计划分配军队转业干部竞争性选岗安置办法（试行）》，实施“考（面）试+考核”选岗安置军转干部，并使之常态化；2016年参与起草《钦州市军人随军家属就业安置和社会保障实施办法》，制定驻军军人随军家属参加全市事业单位定向招考制度，有效解决现役军人后顾之忧；2019年参与起草出台《钦州由政府安排工作退役士兵量化分值核定及结果运用实施方案》，推行“公开竞（选）岗＋人岗相适”方式安置由政府安排工作退役士兵，实现“人尽其才，人事相宜”的安置目的，赢得了广大退役军人的认可。

为拓宽退役军人就业渠道，他带领业务同志率先在全区范围内搭建与消防救援部门的合作平台，指导县（区）退役军人局与包括消防救援部门在内的5家用人单位签订战略合作协议，推荐100多名退役军人到合作用人单位工作，开辟了退役军人就业“直通车”；同时，率先在全国启动“浪花计划”退役军人船员培训项目，首期共培训103名退役军人，多家东南沿海船舶协会与所有学员达成提前就业意向。此外，他还积极组织退役军人参加全国全区创业创新大赛，其中有4名退役军人代表钦州市参赛，其中2人获得自治区级三等奖，充分展示了钦州市退役军人的创业风采。

由于工作岗位的缘故，龙军每天负责的都是岗位安排、生活困难补助发放、社会保障等与他人切身利益相关的工作；这既需要严格仔细的工作态度，也需要刚正不阿的工作作风。谈及今后的工作打算，龙军表示，自己将尽自己最大的努力认真做好每一件事，努力做到“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”。