吴晓玲

个人简介

事迹简介

她于2010年从事退役军人服务工作以来，着力构建城区、街道办事处劳动保障服务站、社区网格员齐抓共管的分工体系。从2009接手企业困难军转干部管理工作，到2019年工作移交退役军人事务局，辖区7个劳动保障服务站的工作人员前前后后换了28人，为了使服务站工作不断档，每换一人，她便耐心培训一人，十年来整个工作环节始终保持平稳有序、运行高效的状态。她认真摸底辖区退役士兵创业、就业情况，走访鱼峰辖区已创业的退役军人企业，送去国家有关军人创业的优惠奖励及税收政策，积极引导企业吸纳退伍军人就业。针对年纪偏大就业困难的退伍军人，积极利用自己所掌握的信息和资源，为他们匹配合适岗位。她按照属地化管理原则对困难企业军转干部生存状况进行逐月审核，通过电话咨询、微信视频、网格管理、入户核查等办法，对军转干部的生存状况进行审核认定，确保数据真实，补助资金发放准确无误，把党和国家的关怀送到困难企业军转干部手中。